SSOE Group de Mexico somos una empresa Certificada como Great Place to Work

- Ranked # 2 Semiconductor Design Firm for the past 4 years
- Ranked # 2 Manufacturing Design Firm in 2023
- Ranked # 5 Automotive Plant Design Firm in 2023

Responsabilidades del puesto

Elaboración de contratos laborales.

Registro de nuevos colaboradores en los sistemas de la empresa.

Coordinación de la entrega de equipo de trabajo.

Control de Incidencias

Seguimiento y control de vacaciones, incapacidades, permisos, ausencias y descuentos.

Gestión de procesos de baja y desactivación de registros en los sistemas internos.

Realización de entrevistas de salida.

Asesoría y Desarrollo de Colaboradores

Apoyo a los gerentes de SBU o líderes de Departamento para desarrollo de su personal.

Apoyo con el programa de acciones correctivas.

Administración de Beneficios

Bajo la dirección y en colaboración con el equipo corporativo de Beneficios:

Administración de las pólizas de gastos médicos mayores, gastos médicos menores y seguro de vida.

Renovación anual con proveedores y seguimiento a consultas de los colaboradores.

Apoyo en la organización, comunicación e implementación de beneficios y prestaciones.

Mantener relaciones con proveedores y realización de campañas de comunicación interna de beneficios.

Atención y resolución de problemas para los colaboradores.

Políticas y Procedimientos

Apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos.

Actualización del Portal Interno de comunicación interna

Desarrollo Organizacional

Apoyo a Gerente de Recursos Humanos en la evaluación del clima laboral, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación de los colaboradores.

Aplicación, interpretación y seguimiento al cumplimiento de la NOM-035.

Colaboración con los gerentes en la estrategia salarial anual.

Requisitos de la Vacante:

Licenciatura en Administración, Gestión de Recursos Humanos,



Relaciones Laborales o cualquier otra licenciatura relacionada con el área.

Título y cédula profesional son requisitos indispensables para esta posición.

Mínimo 4 años de experiencia dentro de roles de Recursos Humanos tales como Representante de RH, Generalista de RH, Ejecutivo/a de RH o posiciones afines.

Experiencia previa en Recursos Humanos con enfoque en NOM-035, Desarrollo de Personal, Adminsitración del Personal o Desarrollo Organizacional.

Se requiere nivel avanzado de inglés, ya que la posición reportará a Estados Unidos.

Ofrecemos:

Sueldo base bruto mensual.

Seguro de gastos médicos mayores (plan familiar).

Confiable dental y de visión (plan familiar).

Check-up anual.

Seguro de vida.

20 días de aguinaldo.

Prima vacacional superior a la establecida por ley.

Vales de despensa mensuales.

Plan de desarrollo profesional.

Capacitación y educación.

Otros beneficios

Beneficios adicionales:

Una cultura colaborativa y de apoyo, donde se te motivará a aportar nuevas ideas e interactuar con nuestros colaboradores en México, Estados Unidos e India.

Exposición a tecnología de vanguardia que te brindará habilidades y conocimientos valiosos, impulsando tu crecimiento profesional. Uso de softwares de Inteligencia Artificial y aplicaciones similares.

Clubes de colaboradores de SSOE: participación en diversas actividades para fomentar un sentido de comunidad, incluyendo voluntariado, eventos familiares, y programas de Diversidad, Equidad e Inclusión.

Ubicación: León, Guanajuato

Horario Laboral: Lunes a Viernes de 8am a 5:50pm

Once you experience the SSOE difference, youll understand thewhybehind our metrics:

28%

- of our employees have been with SSOE for 10 years or more.15%
- percentage of employees with tenure exceeding 15 years.99%
- our CEOs approval rating on Glassdoor.98%
- portion of our clients who say they would recommend us to a colleague.

Si estás interesado en aplicar a la vacante, por favor adjunta tu CV en Español y versión en Inglés, usando el correo de contacto

📌 Analista de RH - Bilingue (León)
🏢 Empresa reconocida
📍 León