**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
**
**Relevante Grupo de Empresas de Servicios Especializados**
se encuentra en búsqueda de un(a):
***Coordinador(a) Administrativo(a)**:
***Objetivo del puesto**:
Brindar soporte administrativo integral mediante el registro, control y seguimiento de incidencias del personal, gestión documental de altas y bajas, apoyo en procesos de reclutamiento operativo, así como control y administración de gastos del área.
**️**Responsabilidades principales**:
- Registro y seguimiento de incidencias del personal (retardos, faltas, permisos, incapacidades, etc.).
- Control y gestión de altas y bajas del personal ante sistemas internos y coordinación con nómina.
- Apoyo en procesos de reclutamiento operativo: publicación de vacantes, entrevistas iniciales y filtros administrativos.
- Elaboración y control de reportes de gastos, revisión de comprobantes y análisis de variaciones.
- Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.
- Coordinación con distintas áreas para asegurar el cumplimiento de procesos administrativos.
- Control de rutas de transporte de personal.
***Perfil deseado**:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín (pasante o titulado).
- Experiência mínima de 1 a 2 años en puestos similares.
- Conocimientos en control de incidencias, manejo de altas y bajas, y procesos administrativos de personal.
- Deseable experiência en reclutamiento operativo.
- Manejo de paquetería Office, especialmente Excel (nível intermedio).
- Perfil altamente organizado, proactivo(a), con capacidad de análisis y enfoque en resultados.
***Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo acorde a experiência.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Caja de ahorro.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm
📌 Coordinación Administrativa (León)
🏢 Seguridad Total en Accion S.A. de
📍 León
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.