Dar soporte al departamento de Recursos Humanos en la gestión de vacaciones, préstamos, finiquitos, eventos sociales y asegurando el soporte para la gestión de formatos necesarios para dichos trámites.
- Apoyar en los planes y programas de administración del personal para su ingreso a industria, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.
- Cubrir las vacantes que se requieran en cada área.
- Trámite de bajas (carta de renuncia, cálculo de finiquitos, recepción de EPP, recopilación de firmas, trámite y entrega de cheque)
- Trámite de vacaciones (llenado y entrega de formato de solicitud, cálculo de vacaciones, comunicación con contabilidad para continuar trámite
- Trámite de préstamos (solicitud, autorización, llenado de formato, seguimiento con nóminas y Cobranza y Facturación
- Rutas del personal diarias (puntos para recoger al personal, horas y plantas a donde van dirigidos)
- Incidencias (bonos de traslado de rutas)
- Organización de eventos sociales
- Proceso de alta de trabajadores (recepción de documentación, archivo y seguimiento al alta de IMSS)




- Inscripción a cursos de seguridad e higiene de las plantas con proyectos activos (antidoping, certificados médicos, correos de solicitud)
- Seguimiento de Anexos vehiculares y del personal activo (control y resguardo)
- Realizar DC-3 para personal de nuevo ingreso y renovar los vencidos activos
- Comunicación directa con supervisores de seguridad e higiene para requerimientos especiales (gafetes, formatos, DC-3, etc)
- Elaborar actas administrativas, cartas compromiso, contramedidas
- Bajas de personal en Nissan (Anexo 3)
- Entrevistas
- Llegar temprano y checar hora de entrada y salida todos los dias a tiempo
- Que los colaboradores de la industria tengan axeso a las empreas en las que se tienen proyectos activos
- Hacer contramedidas de actas administrativas
- Tener cubierta la plantilla
- Realizar los anexos correspondientes
- Seguimiento de incidencias del personal
- Atender al personal y colaboradores
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $1,****** a la semana
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Aguascalientes)
🏢 Grupo Guerrero Contreras Sa De
📍 Aguascalientes