Escolaridad: es necesario contar con titulo y cedula.Lic.
Administración.Lic.
Psicología.Ing.Industrial.Diplomados en Administración de la capacitación, Gestión de RH.Experiência: 5 años en puesto de nível Jefaturas de RH, 5 años acumulados en RH (cualquier puesto), con un tramo de control de mínimo 5 personas, plantilla de 200 colaboradores, con personal sindicalizado, responsable directo de los procesos de:- Reclutamiento a distintos níveles incluido nível gerencial- Administración del plan de capacitación anual- Bajas de personal- Diagnósticos de clima laboral- Atención de inspecciones de la STPS- Medición de desempeño por indicadores de RH- Deseable, experiência en plataformas de administración de RH- Gestión por competencias- Registro como instructor en STPSActividades para desarrollar- Reclutamiento,



selección y contratación- Administración de plan anual de capacitación- Evaluación del desempeño- Relaciones laborales: bajas, amonestaciones, documentación de actas administrativas- Implementación del proceso de, con indicadores cuantitativos y cualitativos- Atención de inspecciones de la STPS - Gestión de RH por indicadores - Certificación de personal por modelo CONOCER.
- Diagnóstico y plan de seguimiento a NOM 035 - evaluación del desempeño.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,****** - $18,****** al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Tabasco)
🏢 CENTRO DE DISTRIBUCION LOGISTIS Y RETAIL
📍 Tabasco