Como Consultor de Recursos Humanos para Estados Unidos, brindarás soporte y atención a través de llamadas y chats a empleados de Estados Unidos en apoyo a dudas generales, administración y/o mantenimiento relacionados con el ciclo de vida del empleado, dentro de nuestro sistema Workday.Responsabilidades principalesAtención a través de llamadas y chats a empleados de Estados Unidos en apoyo a dudas generales (actualización de información, apertura de posiciones, temas relacionados a su sueldo, políticas, pagos, etc).
Procesar nuevas contrataciones, bajas, desvinculaciones, cambios de estatus de empleados y otros eventos del ciclo de vida del empleado en la plataforma de gestión de capital humano Workday.Procesar cambios salariales,



incluyendo ascensos/degradaciones y cambios salariales puntuales.Procesamiento de transacciones a nivel ticket en sistema ServiceNow y Workday.RequisitosEs requisito obligatorio tener un inglés conversacional y escrito (se toman llamadas de USA y chats).
Algún tipo de experiencia o noción en el área de RR.HH.Actitud proactiva y de servicio al cliente.Se valora como extra, algún conocimiento con el uso de WorkDay o ServiceNow.Declaración EEOPPG proporciona igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados.Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género.Los ventajas serán discutidos durante el proceso de contratación por su reclutador.
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