Importante empresa del sector hotelero se encuentra en búsqueda de un(a) **Gerente de Capacitación (Temporal)**, responsable de liderar e implementar estrategias de formación y desarrollo, asegurando el fortalecimiento de competencias del talento y el cumplimiento de los estándares operativos y de servicio.
**Objetivo del puesto**Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación alineados a las necesidades del negocio, impulsando el desarrollo del talento, la cultura organizacional y la excelencia en el servicio.
**Principales responsabilidades**- Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo para las diferentes áreas del hotel.
- Detectar necesidades de capacitación (DNC) y dar seguimiento a planes de acción.
- Coordinar programas de inducción, onboarding y formación continua.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de capacitación y certificaciones internas.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación mediante indicadores y métricas.
- Coordinar e impartir talleres, cursos y sesiones de entrenamiento.




- Colaborar con líderes de área para fortalecer el desempeño de los equipos.
- Promover una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.
**Requisitos**- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiência mínima de **3 a 5 años** en capacitación dentro del sector hotelero.
- Experiência en diseño instruccional y facilitación de grupos.
- Conocimiento en DNC, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
- Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
- Inglés intermedio.
- Disponibilidad para cubrir proyecto temporal (3 meses)**Competencias**- Liderazgo e influencia- Comunicación efectiva- Orientación a resultados- Planeación y organización- Enfoque en desarrollo de talento✨ **Ofrecemos**:Posibilidad de integrarse a una operación hotelera dinámica, con enfoque en el desarrollo del talento y la excelencia en el servicio, así como oportunidades de crecimiento.

📌 Gerente De Capacitación (Temporal) (Xico)
🏢 Sector Hotelero
📍 Xico