**Responsabilidades**:- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Control y seguimiento de altas, bajas, contratos y expedientes del personal.
- Coordinación con el área de nóminas para asegurar el pago correcto y puntual.
- Aplicación de reglamentos internos, manejo de incidencias y medidas disciplinarias.
- Apoyo en procesos de capacitación y clima laboral.
- Gestión de indicadores de RH (rotación, ausentismo, incidencias, etc.).
- Atención al personal y resolución de conflictos laborales.
- Elaboración y control de expedientes físicos y digitales del personal.
- Apoyo en la inducción y bienvenida a nuevos ingresos.
**Requisitos**:- Carrera terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 2 años de experiência en un puesto similar.
- Conocimiento en LFT, IMSS, INFONAVIT, cálculo de finiquitos y nómina.




- Deseable experiência en empresas del ramo transporte, logística o industrial.
- Manejo de paquetería Office (Excel intermedio/avanzado).
- Actitud proactiva, organizada y con alto sentido de responsabilidad.
**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo- Prestaciones de ley- Buen ambiente laboral- Estabilidad y crecimiento competente- Capacitación continuaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $1.00 - $2.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horas- Turno matutinoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 08/07/2025

📌 Generalista De Recursos Humanos (Corregidora)
🏢 SERVICIOS ESPECIALIZADOS DE TRANSPORTACION MAEESA
📍 Corregidora