Perfil general
- Profesional de Recursos Humanos con experiência en reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y desarrollo organizacional.
Orientado al cumplimiento de objetivos, la mejora del clima laboral y la gestión del talento.
Enfoque en reclutamiento
- Especialista en atracción y selección de talento, con habilidades para identificar perfiles estratégicos, realizar entrevistas por competencias y gestionar procesos de contratación de principio a fin.
Enfoque en administración de personal
- Profesional con experiência en administración de personal, control de expedientes, incidencias, nómina, contratos y cumplimiento de políticas laborales, enfocado en brindar un servicio productivo a colaboradores.
Enfoque en desarrollo organizacional
- Especialista en desarrollo organizacional, capacitación y gestión del desempeño,



comprometido con fortalecer las competencias del talento humano y fomentar una cultura organizacional positiva.
Competencias clave
- Comunicación efectiva.
- Inteligencia emocional.
- Liderazgo.
- Organización y planificación.
- Resolución de conflictos.
- Trabajo en equipo.
- Ética y confidencialidad.
- Orientación al servicio.
- Adaptabilidad.
- Pensamiento analítico.
**Estudios**
- Licenciatura en Recursos Humanos.
- Licenciatura en Administración de Empresas.
- Licenciatura en Psicología (enfoque organizacional).
- Licenciatura en Relaciones Industriales.
- Licenciatura en Administración del Capital Humano.
- Ingeniería en Gestión Empresarial.
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Ensenada)
🏢 CEUX Institución Educativa
📍 Ensenada