**_Responsabilidades y tareas esenciales _**
1. Brindar un alto nível de atención al cliente, tanto interno como externo.
2. Realizar traducciones de inglés/español y proporcionar apoyo a una o más áreas, incluyendo, entre otras, Incentivos, Compensaciones, Reclutamiento y Capacitación y Desarrollo.
5. Recibir capacitación cruzada con otros miembros del departamento para garantizar un apoyo integral a todas las funciones de Recursos Humanos.
6. Gestionar archivos confidenciales y otra información privilegiada.
7. Bajo supervisión directa, seguir los procesos e instrucciones de trabajo del área.
8. Entender.
Crear.
Simplificar.
9. Otras funciones que se le asignen.
**_ Requisitos_**
Estudiante de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Comunicación, Mercadotecnia o afín
Dominio de MS Office
Nível intermedio a avanzado de inglés




Capacidad para mantener la confidencialidad y discreción en el manejo de información y datos sensibles
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
Sólidas habilidades de redacción, documentación y comunicación oral
Capacidad para aprender nuevas habilidades y asumir nuevas responsabilidades
Capacidad para trabajar en equipo
Resultados satisfactorios de la verificación de antecedentes
Resultado negativo en la prueba de drogas
**_ Requisitos deseables_**
Experiência con sistemas de información de recursos humanos
Conocimiento de las leyes y prácticas de recursos humanos
**_ Requisitos físicos _**
Ninguno

📌 Practicante De Recursos Humanos (San Luis Potosí)
🏢 Schweitzer Engineering Laboratories, S.A. de
📍 San Luis Potosí