**Objetivo**
Brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, contribuyendo al reclutamiento, capacitación, control de personal y atención a colaboradores, con el fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos internos y favorecer una adecuada gestión del talento en la organización.
**Funciones principales**
- **Apoyar en inducción y capacitación inicial**: dar seguimiento a la integración de nuevos colaboradores y coordinar cursos básicos.
- **Administrar expedientes del personal**: integrar, actualizar y resguardar la documentación requerida.
- **Control de incidencias**: apoyar en la captura y validación de asistencia, retardos y ausencias.
- **Elaboración y control de reportes básicos de RH**: apoyo en reportes de rotación, asistencia y movimientos de personal.
- **Gestión de beneficios al personal**: apoyo en la entrega de uniformes, equipo de trabajo y trámites internos.
- **Atención a colaboradores**: dar soporte en dudas relacionadas con recursos humanos (permisos, vacaciones, constancias,



etc.).
- **Apoyo en proyectos de clima laboral y comunicación interna**: coordinación de actividades y encuestas.
- **Cumplimiento de normativas internas**: asegurar que los procesos sigan los lineamientos establecidos del área.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado o pasante).
- Experiência mínima de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos.
- Manejo de paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $10,****** al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Hermosillo)
🏢 Reclutamiento Vtr
📍 Hermosillo