Profesionista con experiencia en Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas de diseño organizacional, análisis de cargas de trabajo, engagement y certificaciones de cultura organizacional.Licenciatura afín.Inglés avanzado.Experiencia en industria automotriz.Experiencia en Desarrollo Organizacional.Diseño y rediseño de estructuras organizacionales.Análisis de cargas de trabajo, dimensionamiento de plantilla y productividad organizacional.Experiencia en metodologías de análisis de actividades de trabajo (Gentani o similares).
Experiencia en estudios de tiempos y movimientos.Participación en iniciativas de engagement, clima organizacional y certificaciones como GPTW,



Empresas Más Felices y similares.Estabilidad laboral (idealmente mínimo 3 años en su última empresa).
Principales responsabilidades:Diseño organizacional y optimización de estructuras.Análisis de cargas de trabajo y productividad.Continuidad del proyecto Gentani.Seguimiento a certificaciones de cultura organizacional.Gestión de encuestas de clima y engagement.Administración de Team Members Voice, buzón de sugerencias y programas de reconocimiento.Implementación y seguimiento de planes de acción derivados de encuestas e indicadores de clima.
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📌 Do Specialist (Apaseo el Grande)
🏢 Mg Head Hunting
📍 Apaseo el Grande