Resumen del puesto:Buscamos un profesional de nóminas que aporte experiencia que incluya la preparación y procesamiento de nóminas, la realización y seguimiento de auditorías de datos en curso, así como el mantenimiento y la creación de impuestos laborales.
El candidato ideal tiene una amplia experiencia en nóminas, informes ADP, conocimientos fiscales estatales/locales y posee una mentalidad de mejora continua.Supervisar los registros de tiempos de nómina, correcciones de tiempo, ajustes fiscales y todo el papel electrónico o interfaces relacionadas con los procesos de nómina en curso de la empresa.Asegurar que la nómina se cierre correctamente realizando toda la recopilación de datos, conciliación y aplicación de las políticas de nóminas por área de responsabilidad.Comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización respondiendo de manera oportuna y proporcionando un servicio al cliente amable.Documentar y mantener la nómina procedimientos.
- Revisar y mejorar continuamente el procesamiento de nóminas con el objetivo clave de simplificar, estandarizar y fortalecer la capacidad del equipo.Comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización respondiendo de manera oportuna y proporcionando un servicio al cliente amable.Preparar informes semanales, mensuales, trimestrales y de cierre de año relevantes según sea necesario.Garantizar un servicio excepcional y cumplir todos los requisitos de nivel de servicio en nómina.Abordar problemas y proporcionar soluciones cuando No se cumplen los requisitos de nivel de servicio.Garantizar el cumplimiento de los controles existentes, incluyendo el cumplimiento SOX, auditoría interna, políticas de Flowserve, procedimientos de nómina y leyes de países, estatales o ciudades.Revisar y auditar todas las horas, ganancias, deducciones, comprobaciones manuales y acciones especiales antes de cada procesamiento de nómina.Proporcionar un sólido apoyo a nuestros empleados proporcionando respuestas que cumplan con las leyes de nómina y los acuerdos sindicales.Garantizar la integridad de los datos en el sistema de nóminas y sistemas que afectan a la nómina.Realizar proyectos especiales a petición de cuando sea necesario.Otras tareas asignadas.Debe poseer un sólido conocimiento de los procesos de nómina en relación con la nómina regional.Debe tener un buen conocimiento práctico de las leyes y regulaciones de nómina, impuestos sobre nóminas y recursos humanos.Debe poseer atención al detalle y precisión en lo que respecta a la auditoría de nóminas.Debe tener estándares éticos estrictos y capacidad para trabajar con datos confidenciales.Familiaridad con el sistema de tiempo y asistencia de Kronos.Construcción de relaciones con RRHH regional, personal de nóminas, equipo técnico,



otros equipos de RRHH y líderes empresariales para garantizar una prestación de servicios de calidad constante.Poseer un resistente enfoque en el servicio al cliente y comprender las prácticas adecuadas de relación con el cliente.Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, y capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.Sólidas habilidades de escalada con la capacidad de poseer, desescalar, determinar la causa raíz e implementar mejoras para evitar riesgos.Capacidad para ejecutar y crear informes.Sentirse cómodo con la tecnología y poseer excelentes habilidades en Excel.Licenciatura o Licenciatura en el campo relevante y 5-7 años de experiencia relevanteResumen del puesto:Buscamos un profesional de nóminas que aporte experiencia que incluya la preparación y procesamiento de nóminas, la realización y seguimiento de auditorías de datos en curso, así como el mantenimiento y la creación de impuestos laborales.
El candidato ideal tiene una amplia experiencia en nóminas, informes ADP, conocimientos fiscales estatales/locales y posee una mentalidad de mejora continua.Responsabilidades:Supervisar los registros de tiempos de nómina, correcciones de tiempo, ajustes fiscales y todo el papel electrónico o interfaces relacionadas con los procesos de nómina en curso de la empresa.Asegurar que la nómina se cierre correctamente realizando toda la recopilación de datos, conciliación y aplicación de las políticas de nóminas por área de responsabilidad.Comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización respondiendo de manera oportuna y proporcionando un servicio al cliente amable.Documentar y mantener la nómina procedimientos.
- Revisar y mejorar continuamente el procesamiento de nóminas con el objetivo clave de simplificar, estandarizar y fortalecer la capacidad del equipo.Comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización respondiendo de manera oportuna y proporcionando un servicio al cliente amable.Preparar informes semanales, mensuales, trimestrales y de cierre de año relevantes según sea necesario.Garantizar un servicio excepcional y cumplir todos los requisitos de nivel de servicio en nómina.Abordar problemas y proporcionar soluciones cuando No se cumplen los requisitos de nivel de servicio.Garantizar el cumplimiento de los controles existentes, incluyendo el cumplimiento SOX, auditoría interna, políticas de Flowserve, procedimientos de nómina y leyes de países,



estatales o ciudades.Revisar y auditar todas las horas, ganancias, deducciones, comprobaciones manuales y acciones especiales antes de cada procesamiento de nómina.Proporcionar un sólido apoyo a nuestros empleados proporcionando respuestas que cumplan con las leyes de nómina y los acuerdos sindicales.Garantizar la integridad de los datos en el sistema de nóminas y sistemas que afectan a la nómina.Realizar proyectos especiales a petición de cuando sea necesario.Otras tareas asignadas.Requisitos:Debe poseer un sólido conocimiento de los procesos de nómina en relación con la nómina regional.Debe tener un buen conocimiento práctico de las leyes y regulaciones de nómina, impuestos sobre nóminas y recursos humanos.Debe poseer atención al detalle y precisión en lo que respecta a la auditoría de nóminas.Debe tener estándares éticos estrictos y capacidad para trabajar con datos confidenciales.Familiaridad con el sistema de tiempo y asistencia de Kronos.Construcción de relaciones con RRHH regional, personal de nóminas, equipo técnico, otros equipos de RRHH y líderes empresariales para garantizar una prestación de servicios de calidad constante.Poseer un fuerte enfoque en el servicio al cliente y comprender las prácticas adecuadas de relación con el cliente.Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita, y capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.Sólidas habilidades de escalada con la capacidad de poseer, desescalar, determinar la causa raíz e implementar mejoras para evitar riesgos.Capacidad para ejecutar y crear informes.Sentirse cómodo con la tecnología y poseer excelentes habilidades en Excel.Licenciatura o Licenciatura en el campo relevante y 5-7 años de experiencia relevantePreferencia:Tener experiencia trabajando con ADP y otros proveedores además de ADP es un punto a favor.Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios posventa de sistemas integrales de control de flujo.
Únete a una empresa cuya gente está comprometida con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos.
Con 16,000+ empleados en 50+ países, combinamos nuestro alcance global con presencia local.
Nuestro equipo se desafía a sí mismo para abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a brindar a nuestros clientes los productos y servicios de control de flujo más innovadores.
Apoyamos a 10,000+ clientes en todo el mundo, creando productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua dulce, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial.
Lo invitamos a poner en marcha sus talentos y su carrera en Flowserve.Req ID : R-*****#J-*****-Ljbffr

📌 Global Payroll Optimization Specialist (Estado de México)
🏢 Flowserve
📍 Estado de México