En Carter's se siente la energía positiva y las posibilidades de innovar y crecer.
Seguramente te sentirías orgulloso(a) de formar parte de nuestra empresa, ya que contamos con la vitalidad de una compañía en constante renovación, en busca de personas que nos ayuden a construir un futuro tan increíble como nuestro pasado.Si tienes talento para innovar, ganas de colaborar y disfrutas celebrar los logros, ¡este es el lugar para ti!
Carter's es una empresa con una sólida trayectoria desde ****.
Somos el mayor comercializador de ropa de bebé y niños con marcas reconocidas en Estados Unidos, y el segundo más grande en México, a través de dos de las marcas más queridas y perdurables: Carter's y OshKosh B'gosh.ACTIVIDADES PRINCIPALES1.
Planeación estratégica de marketing digital:Desarrollo de estrategias para las marcas, incluyendo calendarización trimestral basada en temporadas y comportamiento de compra.2.
Gestión de presupuesto y performance:Elaboración, seguimiento y optimización del presupuesto anual de marketing, junto con análisis continuo de resultados y ajustes estratégicos basados en desempeño.3.
Ejecución y optimización de campañas digitales:Coordinación de campañas pagadas, con revisiones semanales de performance y ajustes para maximizar resultados.4.
Gestión de agencias y equipos internos:Coordinación con agencias externas y equipos internos para asegurar correcta implementación, alineación estratégica y entrega oportuna de materiales.5.




Desarrollo y gestión de programas de lealtad:Liderazgo de programas de lealtad, incluyendo adquisición de usuarios, creación de beneficios, activación de la base de datos y estrategias de marketing dirigido para impulsar ventas DTC.REQUISITOS+5 años de experiencia en marketing digitalLic.
Marketing, Administración o similarExperiencia sólida en planeación estratégica de marketing digital y ejecución de campañas digitalesDesarrollo y gestión de programas de lealtadManejo de plataformas (Meta Ads, Google Ads).
Inglés avanzado.INCENTIVOS SUPERIORES A LA LEYFondo de AhorroSeguro de Vida y Gastos Médicos MayoresVacaciones PremiumVales de despensaMODELO HÍBRIDO:Oficinas Corporativas en Antara, PolancoEn Carter's promovemos una cultura de inclusión y un entorno de igualdad y respeto.
Por ello, nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de equidad y no discriminación, con un firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano con base en sus competencias y habilidades.Carter's ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Asimismo, no solicitamos certificados médicos de no embarazo ni de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.

📌 Manager Digital Marketing (Xico)
🏢 CARTERS BRANDS, S.A. DE
📍 Xico