Director Family Office (Xico)

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05 ago
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STARA ACCIONES INTEGRALES
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STARA ACCIONES INTEGRALES

Xico

Estructuración y Estrategia Patrimonial con experiencia en derecho fiscalFamily Office | Tecamachalco, CDMXObjetivo del Puesto:Buscamos un abogado altamente estratégico, analítico y con mentalidad hands-on, especializado en estructuración corporativa, fiscal y patrimonial, responsable de participar en el diseño, análisis e implementación de estructuras corporativas eficientes para clientes y proyectos del Family Office, tanto en México como en jurisdicciones internacionales.La posición tendrá un enfoque altamente ejecutivo y operativo, participando activamente en la construcción de estrategias corporativas, coordinación con despachos externos, análisis de estructuras fiscales y patrimoniales, así como en el desarrollo de nuevos productos y metodologías legales alineadas a objetivos financieros, corporativos y de protección patrimonial.Este rol no está diseñado para un perfil directivo tradicional, sino para una persona con alta capacidad de ejecución, hambre de crecimiento, criterio estratégico y disposición para construir procesos, levantar operación y convertirse en una pieza fundamental dentro del crecimiento de la estructura corporativa del grupo.Responsabilidades Principales:1.
Diseño de Estructuras Corporativas y Patrimoniales• Participar en la creación y análisis de estructuras corporativas nacionales e internacionales.
• Diseñar estrategias eficientes desde una perspectiva corporativa, fiscal y patrimonial.




• Analizar estructuras relacionadas con:o Holdingso Fideicomisoso Regalíaso Intangibleso Estructuras internacionaleso Vehículos corporativoso Protección patrimonialo Optimización fiscal legal• Participar en proyectos de estructuración entre distintas jurisdicciones.2.
Coordinación Estratégica con Despachos Externos• Fungir como contraparte técnica y estratégica frente a despachos legales y fiscales.
• Coordinar proveedores externos especializados.
• Validar criterios técnicos y estratégicos.
• Participar en análisis de viabilidad y riesgos.
• Proponer nuevos aliados estratégicos y despachos especializados.3.
Desarrollo de Productos y Metodologías• Ayudar a desarrollar nuevos productos corporativos y patrimoniales para clientes.
• Crear metodologías de levantamiento de información.
• Participar en la construcción de propuestas consultivas.
• Generar procesos y estándares de análisis.
• Profesionalizar la operación legal-corporativa del Family Office.4.
Análisis Estratégico y Consultoría• Participar en proyectos estratégicos de clientes.
• Analizar escenarios fiscales y corporativos.
• Identificar riesgos y oportunidades.
• Generar propuestas de mejora estructural.
• Apoyar en temas corporativos complejos relacionados con crecimiento y expansión empresarial.5.
Crecimiento y Construcción del Área• Ayudar a construir el área desde una visión de largo plazo.




• Participar activamente en levantamiento de procesos y operación.
• Tener involucramiento directo en ejecución y seguimiento.
• Evolucionar eventualmente hacia posiciones de liderazgo más estratégicas.Experiencia proveniente de:• Áreas de estructuración en bancos• Despachos fiscales corporativos• Planeación patrimonial• Corporate structuring• Wealth management legal• Fiscalistas corporativos reales• M&A; estructural• Corporate governance• Family offices• Despachos especializados en estrategia fiscal y corporativaPerfil Técnico RequeridoConocimiento sólido en:• Derecho corporativo• Derecho fiscal estratégico• Estructuras patrimoniales• Fideicomisos• Holdings• Planeación patrimonial• Estrategias fiscales legales• Operaciones internacionales• Vehículos corporativos• Contratos corporativos• Coordinación legal-fiscalDeseable:• Exposición internacional• Inglés avanzado• Experiencia en estructuras cross-borderCompetencias Clave• Visión estratégica• Pensamiento analítico• Ejecución operativa• Inteligencia de negocio• Resolución de problemas complejos• Capacidad de investigación• Organización• Comunicación ejecutiva• Adaptabilidad• Curiosidad intelectual• Accountability• ProactividadEstructura y Proyección• Reportará directamente al Family Office.
• Tendrá exposición directa con proyectos estratégicos y clientes de alto perfil.
• Posición con alta proyección de crecimiento hacia liderazgo corporativo y estructuración estratégica del grupo.

📌 Director Family Office (Xico)
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