Serás responsable de asegurar la efectiva comunicación, acercamiento, confianza, apoyo, capacidad de respuesta y certidumbre de los alineamientos en los procesos y procedimientos del complejo entre el Director, Jefes Departamentales, Colaboradores y Recursos Humanos.
Realizando las siguientes actividades:
*Revisión de incidencias en el Catalogo de Colaboradores (Permisos, Inc., etc.)
*Monitorear la imagen de los empleados.
*Revisión de vencimientos de contratos.
*Ajustes de Catalogo de Colaboradores.
*Seguimiento a cambios de puesto.
*Revisar necesidades de Staff en base a operación
*Programar juntas con Directores y Jefes departamentales (Temas de RRHH).
*Programación para la asistencia a Breafings en los diferentes departamentos.
*Actas de verificación de accidentes
*Recorrido CSH
*Recorrido por las instalaciones del hotel
*Previsión de accidentes
*Reporte de Vacaciones
*Reporte de antigüedad




*Reporte de personal eventual y permanente
*Orientación a Jefes Departamentales en procesos
*Entrega de evaluaciones del Personal etc.
CONOCIMIENTOS:
Conocimiento básico en Nóminas
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Sueldo: $15,****** - $16,****** al mes
Ventajas:
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Propinas
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Quintana Roo)
🏢 Hotel Barcelo Maya Grand Resort
📍 Quintana Roo