Tareas

Objetivo:

Responsable del orden en la documentación de la línea así como orden y limpieza del área productiva, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de los sistemas de calidad, los planes de producción del área alineados contra los tiempos, calidad y costos definidos por la organización.

Actividades:

- Apoyar al coach a asegurar la fabricación de productos de acuerdo a los estándares de calidad definidos por el cliente, así como en el tiempo solicitado.
- Revisa el correcto funcionamiento, control de las calibraciones y estado del equipo de medición (EQPs) de las líneas/máquinas así como que cuenten con el equipo completo.
- Revisa los registros del programa de mantenimiento preventivo, verificando su correcta realización.
- Apoya en capacitación básica del personal, evalúa que el personal adquiera las habilidades requeridas por el puesto, y actualiza la matriz de habilidades, planea y controla el plan de entrenamiento.
- Supervisa y promueve el cumplimiento de los procedimientos en los que se relacionan sus subordinados en el CSSA y/o LISP.
- Revisa que se realicen correctamente los reportes de cambio de modelo de LISP.
- Revisa los inventarios de los almacenes productivos y mantiene los niveles de inventario adecuadamente.
- Genera, revisa, modifica y/o actualiza instrucciones de trabajo en PLM.
- Controla y captura las incidencias del personal, tales como permisos, vacaciones y tiempo extra en el sistema SAI.
- Verifica y controla la documentación técnica en piso, revisa el correcto cumplimiento del llenado de formatos por parte de los ajustadores y administra los documentos que se guardan como archivo muerto.
- Es responsable de mantener y cumplir los estándares de 5s en las líneas de producción.
- Revisar y da seguimiento a órdenes de trabajo generadas en el sistema Máximo.
- Generación de requisiciones y seguimiento en SAP, así como las solicitudes de papelería.
- Asegura la comunicación dentro los turnos facilitando una entrega recepción de turno de los ajustadores y operadores.

Perfil

Estudios: Licenciatura industrial o afín.

Experiencia: 2 a 3 años en puesto similar

Idioma: Inglés conversacional

Conocimientos:

- Manejo de personal
- Roles de turno
- Dibujo técnico

Programas:
- SAP
- Office
- Excel avanzado

Horario: Rol de turnos

Esto ofrecemos nosotros

Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.

- Prestaciones superiores a las legales.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Transporte
- Seguro de vida

Contacto

thyssenkrupp Presta de México, S.A.



de C.V.

Recursos Humanos

Importante para nosotros

Health and Wellness

Salud y seguridad

Los más altos estándares de seguridad laboral, asi como una amplia gama de actividades que fomentan el cuidado y la salud.

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Pension and Retirement

Plan de pensión

Lo apoyamos de forma individual con diferentes modelos.

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Collaboration and Teamwork

Colaboración

El compañerismo es de gran importancia: tratamos a todos con respeto, reconocimiento y aprecio.

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Professional Development

Educación Continua

Usted se desarrolla a través de cursos y ofertas de formación competente y personal.

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Compensation and Salary

Remuneración y beneficios

Condiciones de trabajo justas y remuneración competitiva como base importante para nosotros.

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Diversity and Inclusion

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

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Work-Life Balance

Familia y empleo

Familia y empleo: Al mantener a la vista el balance entre trabajo y vida, garantizamos jornadas de trabajo ajustadas.

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Creative and Innovation

Libertad de acción

Un entorno de trabajo en el que puede probar nuevas soluciones en una cultura de no culpables.

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Vacation and Time Off

Flexibilidad

Flexibilidad: Nosotros apoyamos por ejemplo en flexibilidad de jornada laboral, ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

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ofertas de home office y opciones de tiempo muerto.

Sustainability and Environment

Sustentabilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia del medio ambiente.

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Onboarding and Training

Onboarding

Onboarding: ofertas individuales y personales para iniciar en tu nuevo trabajo.

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Valoramos la diversidad

thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.

Empresa

thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear.

Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!

📌 Responsable de turno SC (Huejotzingo)
🏢 Thyssenkrupp
📍 Huejotzingo