Career Area:
Manufacturing
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Rol
Responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades operativas de la línea de producción de áreas como Soldadura, Ensamble, Maquinado, Pintura o Tratamiento Térmico, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad. Apoya la gestión del personal, analiza información operativa y contribuye a la mejora continua de los procesos.
Lo que harás
Supervisar las actividades diarias del personal operativo, asignando tareas y asegurando el flujo adecuado de trabajo entre equipos
Elaborar y actualizar reportes operativos, indicadores y documentación relacionada con seguridad, calidad y desempeño
Detectar desviaciones en los procesos, colaborar en la resolución de problemas y proponer mejoras
Capacitar a personal de reciente ingreso y apoyar en la administración de horarios, incidencias y comunicación interna
Monitorear métricas clave y asegurar el cumplimiento de procedimientos operativos estandarizados
Fomentar una cultura de seguridad, orden, precisión y colaboración dentro del área
Educación
Carrera de ingeniería terminada (Industrial, Mecánica, Manufactura o afín)
Habilidades que requieres
Resolución de Problemas
Identificación clara del problema
Documentación de alternativas de solución.
Uso básico o intermedio de herramientas Lean como análisis causa‐raíz, 5 porqués, o diagramas
Recolección y Análisis de Datos:




Conocer técnicas simples de levantamiento de datos (formatos, checklists, seguimiento de KPIs).
Documentar métodos y hallazgos de manera clara.
Identificar qué información es relevante para evaluar un proceso o toma de decisiones
Gestión del Desempeño
Conocimiento en liderazgo de equipos operativos para la asignación de tareas y seguimiento de las mismas
Capacidad para ofrecer retroalimentación clara y con enfoque en conductas
Registro de evidencias y apoyo en acciones correctivas o de desarrollo
Planeación y Organización
Organización del trabajo propio y del equipo
Priorización en función de urgencia e impacto
Planeación y seguimiento de planes de acción de mejora (A3/ Kaizen)
Detección de cuellos de botella y ajuste de planes según sea necesario
Comunicación Efectiva
Comunicación verbal clara y directa
Elaboración de reportes simples
Escucha activa y entendimiento del contexto del equipo
Transmisión efectiva de mensajes, evitando ambigüedades
Información Adicional:
Locación en Santa Catarina
Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos
Disponibilidad de apoyos en fines de semana y tiempos extra.
Ingles básico - Intermedio
Detalles Finales:
Se alienta a todas las personas calificadas, incluidas las minorías, las mujeres y las personas con discapacidades, a postularse.
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
This position requires working onsite five days a week.
Posting Dates:
July 29, **** - August 5, ****
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
#J-*****-Ljbffr

📌 Supervisor / Supervisora De Produccion (Nuevo León)
🏢 Caterpillar Financial Services
📍 Nuevo León