Buscamos un rol de Business Development Representative (BDR) para México.
El candidato deberá contar con título universitario en Administración de Empresas,Marketing, Ventas o un campo relacionado (deseable).
Experiencia mínima de 1 a 2 años en un rol de desarrollo de ventas, ventas internas, telemarketing o similar.Serán sus funciones;Generación de leads: Investigar e identificar prospectos potenciales utilizando diversas herramientas y estrategias, incluyendo redes sociales, bases de datos y referencias.Desarrollar y ejecutar campañas de prospección para generar leads calificados.Contactar a prospectos: Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y utilizar otras tácticas de comunicación para contactar prospectos y generarinterés en los productos o servicios de la empresa.Establecer relaciones iniciales con prospectos y comprender sus necesidades y desafíos.Calificación de leads: Evaluar y calificar leads para determinar su nivel de interés y preparación para una conversación de ventas más detallada.Utilizar criterios predefinidos para calificar leads y priorizar oportunidades.Programación de reuniones: Coordinar y programar reuniones entre los prospectos calificados y el equipo de ventas.Asegurar que los representantes de ventas tengan toda la información necesaria para una reunión productiva.Gestión y seguimiento: Mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con prospectos en el sistema CRM.Colaboración interna:



Trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para optimizar las estrategias de prospección y calificación.Proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los prospectos para mejorar las ofertas de productos y servicios.Skills ExcluyentesExperiencia mínima de 2 a 3 años en un rol afín, preferiblemente en una startup o empresa de rápido crecimiento.Conocimiento práctico de herramientas de CRM y software de ventas.Experiencia en empresas donde se brinden soluciones de CX o Customer Engagement (nuestras soluciones).28 a 40 años de edad.Skills BlandosExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Fuertes habilidades de investigación y prospección.Capacidad para trabajar de manera autónoma y manejar múltiples tareas simultáneamente.Actitud proactiva y orientación a resultados.Alta motivación y capacidad para superar objeciones y desafíos.Inglés Intermedio a avanzado (deseable)BeneficiosFeriados del país de residencia.15 días de vacaciones al año.Nos gusta vernos al menos 2 veces a la semana en nuestras oficinas.Licencia por paternidad extendida.Clases optativas de inglés o portugues durante la jornada laboral.Acceso a cursos y capacitaciones relacionadas al rol y crecimiento competente: Hasta 50 USD mensualesdisponibles en Coursera, Udemy, o cualquier otra plataforma.Notebook, celular corporativo + kit de ingreso.Pasos del proceso (1 semana por c/u) > People (cultural) - Hiring manager - Panel Interview (Clever) - Estudios médicos - Job Offer#J-*****-Ljbffr

📌 Business Development Representative (Bdr México) - Id #00095
🏢 Werben Hr
📍 México