Asegurar la correcta gestión, control, resguardo y digitalización de expedientes laborales de diversas empresas, brindando apoyo administrativo al área de Recursos Humanos y dando seguimiento a requerimientos de autoridades e instituciones.
Funciones principales
- Mantener actualizados, organizados y digitalizados los expedientes laborales.
- Llevar el control de incidencias de asistencia del personal.
- Supervisar y registrar horarios de entrada, salida y tiempos de comida.
- Brindar apoyo en actividades administrativas inherentes al área de Recursos Humanos.
- Apoyar en la entrega de finiquitos y documentación laboral.
- Recibir notificaciones de autoridades e instituciones correspondientes.
- Dar seguimiento a auditorías, inspecciones y requerimientos oficiales.
- Elaborar reportes y control administrativo relacionado con el área.
Requisitos
- Escolaridad: Bachillerato concluido o Licenciatura trunca/concluida en Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos o de RH.
- Manejo de expedientes físicos y digitales.
- Conocimiento básico de procesos administrativos y laborales.
- Manejo de paquetería Office (Excel, Word).
- Organización, atención al detalle y sentido de responsabilidad.
- Conocimiento en auditorias y visitas gubernamentales o institucionales.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidad de crecimiento cualificado.
📌 Auxiliar administrativo/a (Cuauhtémoc)
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📍 Cuauhtémoc
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