Buscamos para una importante empresa el siguiente perfil:Responsable de guiar y respaldar a los clientes en el diseño de enfoques y procesos de talento.Acompañamiento del equipo de RR.HH.y de la empresa en general sobre cómo aprovechar al máximo la tecnología e integrarla con éxito dentro de la organización.Liderar y facilitar talleres para comprender la estrategia y los procesos de gestión del talento actuales de los clientes, los desafíos y los objetivos.Liderar y facilitar talleres que presenten las prácticas líderes en materia de talento, aportando la experiência de otras empresas con las que haya trabajado y aprovechando los mapas de procesos de ejemplo, las métricas fundamental y los modelos operativos de talento.Asesorar a los clientes sobre el diseño de servicios de RH.
, en particular en gestión del talento, y cómo esto se puede optimizar a través de la tecnología.Ayudar a diseñar y acordar la mejor manera de utilizar SAP SuccessFactors,



incluida la facilitación de decisiones de diseño.Definir una hoja de ruta y un plan para implementar el talento dentro de SAP SuccessFactors.Mapear y documentar los procesos futuros de talento.Trabajar con equipos técnicos para garantizar que la solución técnica se construya según el diseño y cumpla con los requisitos de la empresa.Trabajar con la empresa para definir e integrar nuevas formas de trabajo.Realizar reuniones de descubrimiento con los clientes, transmitiendo de manera eficaz el propósito y el valor de las soluciones SAP Cloud HCM (SuccessFactors)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $90,****** - $100,****** al mesTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: remoto híbrido en *****, Santa Fe Cuajimalpa, CDMX

📌 Consultor Ssff Talento Senior (Succession, Development, Mentoring, Performance) (Xico)
🏢 Tanger
📍 Xico