Objetivo del PuestoGestionar de manera integral el ciclo de atracción de talento utilizando herramientas digitales de vanguardia y brindar soporte administrativo al departamento de Capital Humano, garantizando el cumplimiento de los procesos internos.Responsabilidades1.
Reclutamiento Digital y Atracción de TalentoGestión de ATS (PandaPé):Administración de candidatos a través del software, seguimiento de procesos de selección y actualización de estatus en tiempo real.Publicación y Hunting:Manejo deComputrabajoyLinkedInpara la búsqueda activa de perfiles técnicos y administrativos.Filtrado:Selección de candidatos basada en competencias técnicas.Entrevistas Iniciales:Realización de entrevistas por competencias2.
Administración de PersonalControl Documental:Integración y auditoría de expedientes físicos y digitales de los colaboradores.Ejecución de la inducción para asegurar una integración efectiva al grupo empresarial.Control de Incidencias:Apoyo en el registro de faltas, retardos y vacaciones.Perfil del CandidatoFormación Académica:Licenciatura Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia minima: 6 mesesen posiciones similares de reclutamiento y administración.Conocimientos Técnicos Indispensables:Plataformas:Dominio dePandaPé,ComputrabajoyLinkedIn.Herramientas:Paquetería Office (Excel para reporte de indicadores/KPIs).
Habilidades Blandas:Proactividad y sobresaliente organización.Comunicación asertivaAlta ética y manejo de información sensible.OfrecemosSueldo competitivo.Prestaciones de Ley.Estabilidad laboral y capacitación continua.Laboramos de lunes a viernes de 8:45 a 18:00 pm (incluye 1 hora de comida) y los Sábados de 8:45 am a 14:00 pm
📌 Auxiliar De Reclutamiento (Xico)
🏢 VARFRA
📍 Xico