**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO**El Asistente de Nóminas tiene como objetivo apoyar al área de Recursos Humanos en la preparación, control y procesamiento de la nómina del personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales (laborales y fiscales), la precisión de los cálculos y el pago puntual de los sueldos y prestaciones, contribuyendo así al buen clima laboral, al bienestar del personal y a la eficiencia administrativa del negocio.
**Responsabilidades principal**:**Nómina y Beneficios**:- Garantizar que los pagos se realicen en tiempo y forma, evitando errores que afecten la operación o la satisfacción del personal.
- Capturar y actualizar incidencias de personal (asistencias, retardos, faltas, incapacidades, vacaciones, bajas).
- Mantener actualizados los registros de horas extras considerando los horarios variables del giro restaurantero.
- Control de vacaciones- Realizar el cálculo de finiquitos y dar seguimiento al pago oportuno de los mismos- Generar y verificar el correcto timbrado de la nomina- Coordinar con jefes de área la entrega oportuna de incidencias- Registrar comisiones o bonos según políticas internas.
- Apoyar en el cálculo y pago de cuotas ante IMSS, INFONAVIT y retenciones de ISR.
- Colaborar con el área de Recursos Humanos en procesos de alta, baja o modificaciones de salario.
**Gestión de Registros de Empleados**:- Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores conforme a la Ley Federal del Trabajo.
- Conservar la base de datos de empleados actualizada, incluyendo información personal, contacto,



e historial de empleo y procesar las solicitudes de cambio de información de empleados.
- Controlar el flujo de documentos relacionados con la gestión de empleados, como contratos de trabajo, políticas internas, recibos de nómina y registros de asistencia.
- Participar en auditorías o revisiones laborales cuando sea requerido.
**Relaciones Laborales**:- Brindar atención y soporte a los colaboradores respecto a dudas de nómina, recibos o prestaciones, promoviendo confianza y transparencia.
- Soporte en la gestión de las relaciones laborales con los sindicatos.
- Brindar soporte en la coordinación eventos y actividades relacionadas con RRHH.
- Fomentar la comunicación y confianza entre el personal y el área administrativa.
**CONOCIMIENTOS**:- Office (A)- Manejo de sistemas de nómina (Nomipaq, COI, etc.),- Excel intermedio- Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y SAT**HABILIDADES Y APTITUDES**:- Capacidad de Análisis- Atención al Detalle- Trabajo en Equipo-Capacidad para Socializar- Control de Procesos-Administración- Confidencialidad- Actitud de Servicio al cliente interno- Compromiso-Cumplimiento de Tareas- Compromiso-Asumir **Responsabilidades**:- Iniciativa y Proactividad**Formación Académica**: Licenciatura en Contabilidad o Afín**Experiência**: 3 años en Nomina.Preferentemente en empresas de giro restaurantero o de servicios.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,****** - $16,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente De Nominas -Rh (Jalisco)
🏢 Team Soluciones Empresariales
📍 Jalisco