En SEPIVER buscamos a una persona comprometida, organizada y con vocación de servicio para ocupar el puesto de **Responsable de Capital Humano**, enfocado principalmente en la gestión operativa de personal dentro de los servicios asignados.
**Objetivo del puesto**Coordinar y ejecutar los procesos de **reclutamiento operativo**, integración y control de expedientes físicos y digitales, elaboración de entregables para los clientes, atención al personal operativo y gestión oportuna de procesos de desvinculación laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad en los servicios de Capital Humano.
**Requisitos**- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
**(Título indispensable)**:- Experiência mínima de **2 años** en puestos similares.
- Conocimiento sólido de **LFT, LSS e INFONAVIT**.
- Experiência comprobable en **reclutamiento operativo (guardias, supervisores, puestos de campo)**.
- Experiência en **integración de expedientes físicos y digitales**.
- Capacidad para generar **entregables, reportes e información operativa** requerida por los clientes.
- Habilidad para gestionar **bajas, renuncias y procesos de desvinculación**.
- Manejo de paquetería Office y plataformas digitales.
- Excelentes habilidades de comunicación, trato humano y resolución de incidencias laborales.
- **Deseable**: haber trabajado con **plantillas aproximadas de 120 elementos operativos**.
**Funciones principales**- Coordinar de inicio a fin el **reclutamiento operativo**, incluyendo filtros telefónicos,



entrevistas y validación de documentos.
- Publicar vacantes, coordinar citas, realizar filtros y garantizar la **cobertura oportuna** de los puestos operativos.
- Integrar, organizar y actualizar **expedientes físicos y digitales** del personal asignado.
- Elaborar **entregables e informes** requeridos por los clientes (altas, movimientos, estatus, reportes).
- Brindar **atención directa al personal operativo**, apoyando en dudas, incidencias y gestiones administrativas básicas.
- Ejecutar los procesos de **baja, renuncia y desvinculación**, asegurando el debido proceso y el cumplimiento normativo.
- Mantener el orden documental y colaborar en auditorías internas de Capital Humano.
- Asegurar la correcta comunicación entre corporativo, supervisores y personal operativo para garantizar la continuidad del servicio.
**Ofrecemos**- Sueldo competitivo- Prestaciones de ley- Estabilidad laboral- Oportunidad de desarrollo profesional**Ubicación**- Av Candiles *******, Camino Real, ***** Candiles, Qro.En _**SEPIVER S.A. de C.V.**_ rechazamos categóricamente cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia, homofobia o misoginia.Nuestro proceso de reclutamiento es totalmente gratuito, no requiere depósitos, ni la realización de pruebas de embarazo o VIH.Actuamos con estricto apego a la NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** al mesBeneficios:- Opción a contrato fijo- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable Capital Humano (Santiago de Querétaro)
🏢 DUXON
📍 Santiago de Querétaro