Acerca del Rol Buscamos un profesional con enfoque estratégico y operativo que lidere el desarrollo de la filial en México, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de servicio, así como el fortalecimiento de las relaciones con clientes, socios y equipos internos.

Responsabilidades Principales Gestión del Negocio Liderar la operación integral de la filial, garantizando el cumplimiento del plan de negocio y los objetivos establecidos.

Dar seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y financieros para asegurar el crecimiento sostenible del negocio.

Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para expandir la presencia de la compañía en México.

Preparar reportes ejecutivos, análisis de resultados y proyecciones para la casa matriz.

Desarrollo Comercial Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con operadores de transporte, fabricantes de vehículos, talleres y clientes estratégicos.

Coordinar las actividades comerciales relacionadas con la venta de equipos, refacciones, contratos de mantenimiento y servicios asociados.

Participar activamente en negociaciones clave y en el seguimiento de contratos relevantes.

Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y estrategias de crecimiento.

Servicio Postventa y Soporte Técnico Supervisar las operaciones de postventa, suministro de refacciones y ejecución de contratos de mantenimiento.

Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante una atención oportuna y efectiva.

Coordinar actividades de soporte técnico, puesta en marcha y asistencia especializada.

Asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con clientes y socios comerciales.





Desarrollar y mantener una red de servicio postventa sólida que permita atender adecuadamente las necesidades del mercado.

Coordinación Operativa Gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales de la filial.

Coordinar con la matriz temas relacionados con suministro, soporte técnico y ejecución de proyectos.

Supervisar el desempeño de almacenes, talleres y servicios técnicos cuando aplique.

Impulsar mejoras operativas que incrementen la eficiencia y productividad de la operación local.

Administración y Control Supervisar la gestión administrativa y financiera de la filial en coordinación con las áreas corporativas.

Dar seguimiento a presupuestos, gastos, facturación y recuperación de cobranza.

Garantizar el cumplimiento de la legislación y normativas locales aplicables.

Asegurar una gestión transparente y eficiente de los recursos de la organización.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos Dirigir, desarrollar y motivar al equipo local.

Promover una cultura orientada al cliente, la colaboración y la mejora continua.

Participar en la atracción, selección y desarrollo del talento clave para la organización.

Fomentar un ambiente de trabajo de alto desempeño y compromiso.

Perfil Requerido Formación Académica Ingeniería o licenciatura afín.





Deseable formación complementaria en Administración, Dirección de Empresas o Gestión de Negocios.

Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro de entornos industriales, técnicos o de servicios.

Experiencia comprobada en gestión de clientes, desarrollo comercial y coordinación de equipos multidisciplinarios.

Será altamente valorada la experiencia en sectores como transporte, automoción, climatización, mantenimiento industrial o servicios técnicos especializados.

Conocimiento del mercado mexicano y experiencia operando dentro del país.

Competencias Clave Robusto orientación al cliente y al negocio.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Habilidades de negociación e influencia.

Organización, planeación y coordinación de operaciones.

Enfoque analítico y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.

Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales.

Idiomas Español fluido indispensable.

Inglés intermedio o avanzado deseable.

Requisitos Adicionales Disponibilidad para viajar dentro de México.

Deseable contar con permiso de trabajo vigente en México (extranjeros) Se valorará positivamente la experiencia internacional y el conocimiento del entorno empresarial español.

Compensación y Beneficios Salario competitivo acorde a experiencia y trayectoria competente.

Bono por desempeño.

Prestaciones de ley y beneficios adicionales.

Oportunidad de crecimiento dentro de una organización internacional en expansión.

📌 Gerente general (México)
🏢 Adecco
📍 México