Programa New Generation 2026 - Preventa TI en TD SYNNEX

Buscamos recién egresados o estudiantes en proceso de titulación interesados en desarrollarse en el mercado de TI para integrarse a nuestro Programa New Generation 2026. Como Trainee de Preventa TI, recibirás capacitación y mentoring en diseño y arquitectura de soluciones de TI y capacitación técnica, adquiriendo experiencia práctica en tecnologías como Cisco, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, IBM, AWS, entre otras; mientras desarrollas habilidades de comunicación, consultoría y relacionamiento con clientes. Al finalizar, podrás ser asignado a un puesto de acuerdo con tu desempeño y fortalezas para que continúes con tu desarrollo profesional.

Responsabilidades
Apoyar a los equipos de Preventa y Ventas en proyectos y oportunidades comerciales.
Colaborar en la elaboración de propuestas, presentaciones y documentación técnica.
Participar en sesiones de capacitación sobre soluciones tecnológicas líderes del mercado.
Apoyar en el análisis de requerimientos y necesidades de clientes externos.
Dar seguimiento a procesos, cotizaciones, requerimientos y proyectos tecnológicos.
Generar reportes y análisis que contribuyan a la toma de decisiones.
Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.

Requisitos




Recién egresados(as) de: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería en Computación, Tecnologías de la Información.
Inglés intermedio/avanzado.
Interés por desarrollarse en áreas de tecnología, preventa, consultoría o ventas técnicas.
Manejo de Microsoft Office.
Deseable experiencia en prácticas profesionales, proyectos académicos o servicio social relacionado con TI.
Deseable cursos o capacitaciones en redes, ciberseguridad o cloud.
Destacado comunicación interpersonal y facilidad de palabra.
Interés por la interacción con clientes y el desarrollo comercial.
Proactividad y actitud de aprendizaje continuo.
Trabajo en equipo y colaboración.

Ventajas y Compensación
Inicio de Programa: Mes y medio de capacitación técnica, soft skills y laboratorios de simulación.
Su pago competitivo más bonos y prestaciones superiores a la ley.
30 días de aguinaldo.
13% de fondo de ahorro.
80% de prima vacacional.
Vales de despensa y teletrabajo.
Protegido de gastos médicos (mayores y menores), dental y visual.
Visitas médicas Wellhub (gimnasios).
Programa LEAP (apoyo psicológico y bienestar).
J-18808-Ljbffr

📌 New Generation/ Preventa Ti Trainee Ciudad De México
🏢 Synnex
📍 Ciudad de México