Descripción y detalle de las actividades
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo.
Filtrar currículums y realizar llamadas de preselección.
Integrar expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
Elaborar contratos, cartas laborales y demás documentación de ingreso.
Gestionar el proceso de contratación y onboarding de nuevos ingresos.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Apoyar en el control de incidencias de nómina (faltas, vacaciones, permisos e incapacidades).
Dar seguimiento a altas, bajas y modificaciones de personal.
Atender dudas de los colaboradores relacionadas con políticas, prestaciones y procesos internos.
Apoyar en la organización de eventos internos, actividades de integración y programas de bienestar.
Dar seguimiento a la entrega de documentación y cumplimiento de expedientes.
Elaborar reportes e indicadores del área cuando sean requeridos.




Apoyar en actividades administrativas generales del departamento de Recursos Humanos.
Experiência y requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiência
De 1 a 2 años en un puesto similar.
Experiência en reclutamiento, administración de personal y actividades administrativas de Recursos Humanos.
Conocimientos
Reclutamiento y selección.
Integración de expedientes.
Contratación e inducción de personal.
Control de incidencias.
LFT, RIT
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Manejo de sistema TRESS
Incentivos
Beneficios de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Estudios Carrera con título cualificado
Disponibilidad p. viajar No

📌 Asistente De Rh 2t Ciudad Juárez (México)
🏢 Grupo TECMA
📍 México