Descripción
Objetivo del puesto:
Brindar soporte integral en los diferentes procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estrategias que promuevan el desarrollo organizacional, la gestión del talento y el cumplimiento de la normatividad laboral.
Funciones Principales
Reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas y níveles de la organización.
Elaboración de expedientes y contratos de colaboradores.
Administración de nómina y control de incidencias.
Aplicación de evaluaciones de desempeño y seguimiento a planes de desarrollo.
Implementación de programas de capacitación y desarrollo del personal.
Atención a incidencias laborales y resolución de conflictos.




Participación en proyectos de cultura organizacional y clima laboral.
Cumplimiento y actualización en materia de legislación laboral.
Requisitos:
Competencias (Soft Skills)
Comunicación efectiva.
Empatía e inteligencia emocional.
Resolución de conflictos.
Adaptabilidad intergeneracional.
Habilidades interpersonales y de servicio.
Competencias Técnicas (Hard Skills)
Reclutamiento y selección.
Gestión de nómina.
Legislación laboral.
Capacitación y desarrollo.
Evaluación de desempeño.
Cultura organizacional y experiência del colaborador.
Lunes a viernes 8-5pm

📌 Generalista De Recursos Humanos Retail Rivera
🏢 Humetryc
📍 Rivera