Objetivo del Puesto:
Apoyar en las actividades operativas y administrativas del área de Recursos Humanos, con el objetivo de aplicar conocimientos académicos, adquirir experiência competente y desarrollar habilidades relacionadas con la gestión del capital humano.
Funciones Principales:
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, revisión de CVs, coordinación de entrevistas).
Colaborar en la integración de expedientes y control documental de personal.
Brindar apoyo en la logística de capacitación e inducción de nuevos ingresos.
Mantener actualizadas bases de datos e indicadores del área.
Participar en actividades relacionadas con clima organizacional y comunicación interna.
Apoyar en tareas administrativas, como elaboración de reportes, seguimiento a actividades,



organización de archivos y documentación.
Colaborar en la ejecución de eventos internos y campañas de bienestar laboral.
Apoyar en otras tareas asignadas por el responsable del área.
Requisitos:
Estar en periodo de prácticas profesionales.
Contar con protegido facultativo vigente (obligatorio).
Estar cursando los últimos semestres de la carrera universitaria (Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afines).
Habilidad para la resolución de conflictos.
Actitud positiva y deseos de crecimiento competente.
Buen trato y habilidades de comunicación con el personal en general.

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Mérida
🏢 GRUPO DICAS
📍 Mérida