¡En NAPS estamos buscando tu talento!
Nuestra empresa es líder nacional en servicios de administración para empresas manufactureras y de servicios. Con experiência de más de 30 años en la industria y más de 80 clientes a nível nacional, NAPS garantiza a sus clientes el éxito de sus operaciones en México.
Como Gerente de Recursos Humanos en NAPS, coordinarás la operacion del departamento y te asegurarás del cumplimiento de las políticas y reglamentos internos.
Responsabilidades:
Seguimiento de los métricos del departamento.
Seguimiento al cumplimiento de los sistemas y procesos de operación del departamento.
Elaboración, actualización y alineación de políticas y procedimientos para RRHH y su aplicación al resto de las áreas.
Seguimiento de la capacitación del personal de reciente ingreso del departamento.
Responsable de la actualización de las Descripciones de Trabajo.
Terminaciones de contrato por violación al RIT o por término de periodo.
Seguimiento a los líderes y supervisores de la correcta aplicación de RIT y aplicación del sistema de quejas.
Coordinación de las actividades del programa anual de eventos motivacionales.




Ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación, adiestramiento y productividad.
Participación y preparación para auditorías tales como CTPAT, Human Rights u otros.
Enlace y seguimiento del Sindicato de la empresa.
Seguimiento y revisión de los contratos de Servicios de los diversos proveedores que brindan servicio al departamento de RH.
Participación y seguimiento de proyectos, planes de carrera, previsión social y de Mejora Continua de RH.
Fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración, promoviendo la diversidad y la inclusión en todas las áreas de la empresa.
Gestionar las relaciones laborales, asegurando una comunicación efectiva y constructiva con los representantes de los empleados y los sindicatos, cuando corresponda.
Conocimientos:
Relaciones laborales y sindicato.
Dirección de equipos de trabajo.
Desarrollo organizacional.
LFT y reformas laborales y normas.
Estrategias RH.
Políticas, procedimientos generales RH.
Requisitos indispensables:
5+ años de experiência en puesto similar
Excel avanzado
Bilingüe (inglés 90%)

📌 Gerente De Recursos Humanos Bilingüe Tijuana
🏢 North American Production Sharing
📍 Tijuana