Escolaridad:
Lic. Recursos Humanos, Lic. Desarrollo Humano, Lic. Administración de Empresas, Lic. Psicología, Lic. Psicología Organizacional y/o Lic. Psicología Industrial
Experiência Mínima:
Necesaria: 2 años en puesto similar
Responsabilidad del Puesto:
Garantizar la adecuada administración del personal de la organización, gestionando los procesos de reclutamiento, selección, administración de personal, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional.
Competencias Especificas Necesarias:
Ley Federal del Trabajo
Ley del Confiable Social:
Nóminas de mas de 50 colaboradores
Manejo de conflictos
Fuentes de Reclutamiento
Manejo de indicadores
Excel, NOI, IDSE y SUA:
Reclutamiento y Selección
Entrevistas por competencias
Administración y Manejo de Personal
INFONAVIT:
FONACOT
Actividades a Realizar y Supervisar:
Proceso de reclutamiento y selección de personal (Administrativo y Operativo)
Integración de expedientes
Modificaciones salariales
Realizar procesos administrativos para personal de reciente ingreso




Administrar las gestiones del personal del centro de negocio
Coordinación de eventos al personal
Comunicación con cliente interno y externo
Elaboración de incidencias de nómina
Control de vacaciones
Elaboración de finiquitos
Altas y bajas de personal
Apoyo en procedimientos y normativas legales
Apoyo al área de capacitación
Sueldo: $13,000 a 15,000 de acuerdo a experiência
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 6:00 y sábado 8:30 a 3:00
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
Turno matutino
Prestaciones:
Caja de ahorro
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
Bono anual
Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuentas con algún curso en Nomina?
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Gestión de nóminas: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Recursos Humanos Tláhuac
🏢 Clean Mart
📍 Tláhuac