Requisitos:Escolaridad: Licenciatura en Pedagogía, psicología, educación, recursos humanos o afín.Conocimientos: Diagnostico de necesidades de capacitación, DC-3 y DC -4, plan anual de capacitación, desarrollo de objetivos de planes de carrera, desarrollo de competencias y habilidades blandas, diseño de materiales de capacitación, canales de aprendizaje.Experiencia: Elaboración de planes de capacitación, diagnostico de necesidades, diseño de instrumentos de evaluación, desarrollo de materiales didácticos, seguimiento del desempeño.Funciones:Elaboración,



implementación e interpretación del diagnóstico de necesidades de capacitaciónDesarrollo del plan de capacitación anual y por puestoEjecución del plan de capacitación utilizando los recursos de aprendizajeEvaluación oportuno del material de capacitaciónAsignación de cursos de refuerzoActualización de materiales didácticosManejo y administración de plataforma e-learningDiseñar herramientas de evaluación y materiales de capacitaciónDar capacitaciones, cursos y talleres al personal de la empresaDiseñar propuestas innovadoras de capacitaciónOfrecemos:Sueldo mensual bruto de 12,000 a 15,000 pesosPrestaciones de leyContratación directa por la empresaBuen ambiente laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaIdiomas: Español ,InglésEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Capacitación, Diseño, Pedagogía, Psicología, DiagnósticosPalabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador

📌 Coordinador De Capacitación (Guadalajara)
🏢 Nafarrate Equipo Médico
📍 Guadalajara