Coordinar y ejecutar los procesos de gestión de talento, administración de personal y relaciones laborales,asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales, con el objetivo de contribuir aldesarrollo organizacional y mantener un ambiente laboral positivo.
Ejecutar los procesos de atracción de talento, entrevistas y contratación de personal, mediante las fuentes de reclutamiento autorizadas.
Asegurar la inducción y capacitación inicial de todos los nuevos colaboradores recabando y registrando las evidencias de las mismas.
Gestionar los programas de formación y planes de desarrollo asegurando la documentación y registros pertinentes de la actividad como listas de asistencias, registros DC3 etc.- Brindar atención a incidencias, resolución de conflictos y seguimiento a medidas disciplinarias a través de pláticas con el personal e investigación de los hechos.
Gestionar movimientos de personal, control de expedientes, altas y demás trámites legales.
Garantizar el apego a la legislación laboral y políticas internas,



brindando atención en las auditorías internas y externas del sitio, así como dando cumplimiento al código de conducta.
trabajoOfrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto.
La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación.
Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.Sika Mexicana es una empresa líder en productos químicos especializados para la construcción e industria, ofreciendo soluciones integrales en impermeabilización, sellado, pegado, refuerzo y protección estructural.
Con amplia presencia local, desarrolla tecnología propia enfocada en durabilidad y sostenibilidad para proyectos de infraestructura, edificación y automotriz.

📌 Coordinador De Recursos Humanos Abasolo
🏢 Sika
📍 Abasolo