**Escolaridad**:Lic en Psicologíaa.
**Experiência**: 1 a 3 años en capacitación y desarrollo organizacional
Conocimientos básicos en la NOM-035
- Supervisar y dar seguimiento nível de satisfacción de los colaboradores en los eventos de capacitación.
- Administrar y supervisar procesos de inducción al puesto por área.
- Diseño, evaluación y ejecución de capacitaciones
- Identificar y desarrollar el liderazgo dentro de la organización a través de programas de capacitación, coaching y mentoría
- Desarrollo y gestión de planes de carrera
- Apoyo con evaluaciones de desempeño
- Elaboración y actuazaliación de PNO ́S de Recursos Humanos.
- Seguimiento de la comunicación Interna.
- Seguimiento de Programa de Capacitación anual.
- Reclutamiento del Personal Operativo y Administrativo.




- Seguimiento de reportes de nóminas Semanales y Quincenales.
- Actualización de Contratos.
**Habilidades**:
- Disposición
- Excelente actitud
- Organizado
- Proactivo
- Responsable
- Alto sentido de urgencia
- Adaptable
- Resiliencia y alta tolerancia a la frustración
- Disponibilidad de Horarios.
Sueldo, según Aptitudes.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $****** - $****** al día
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 Dixima Pharmaceutical S. A. De C. V.
📍 Estado de México