Objetivo de la Posición

Apoyo en la ejecución y el seguimiento a iniciativas de transformación cultural: mediciones, capacitaciones, prácticas, rituales, etc.

Responsabilidades de la Posición
Creación de materiales visuales (presentaciones ejecutivas, comunicados, videos, etc.)
Investigación de recursos para la transformación cultural
Apoyo en eventos institucionales
Manejo de bases de datos
Análisis de datos cualitativos y cuantitativos
Apoyo en gestión de reportes e indicadores internos

Habilidades y Requerimientos de la Posición
Habilidades interpersonales
Habilidad para la investigación
Manejo de Office 360 (Excel, Power Point y Word)
Pensamiento analítico
Resolución de problemas
Estudiante de psicología organizacional, recursos humanos, ingeniería industrial, diseño gráfico o diseño industrial.





En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de ocasiones sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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📌 Practicante Change Managament Nuevo León
🏢 Sigma
📍 Nuevo León