Tata Consultancy Services (TCS) se encuentra en más de 50 países, con más de 600,000 empleados en el mundo, somos un líder integral en servicios de TI, soluciones digitales y de negocios que se asocia con sus clientes para simplificar, fortalecer y transformar sus negocios. Garantizamos los más altos niveles de certidumbre y satisfacción a través de un profundo compromiso con nuestros clientes, una amplia experiencia en el sector y una red integral de centros de innovación y entrega. Es por ello que estamos buscando:
“HR Trainee"
Key Responsibilities
Partner with business leaders to support workforce and organizational needs.
Provide guidance on HR policies, processes, and employee-related matters.
Support employee relations, grievance handling, and workplace conflict resolution.
Drive employee engagement, wellness, and culture-building initiatives.
Facilitate performance management processes and manager coaching.
Analyze HR metrics and provide insights for decision-making.
Ensure compliance with labor laws, company policies, and HR procedures.
Required Qualifications
Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
No experience required
Understanding of HR processes, labor law compliance, and employee lifecycle management.
Microsoft Office applications.
Key Competencies
Strong communication and stakeholder management skills.
Employee-centric approach and problem-solving mindset.
Ability to influence and collaborate across functions.
Analytical and data interpretation capabilities.
High level of professionalism, confidentiality, and integrity.
Ubicación del Trabajo
Ciudad de México
Ofrecemos
100% nómina
Prestaciones de ley y superiores
Interesados mandar CV en inglés y postularse por este medio
📌 Hr Trainee / Intern Ciudad De México
🏢 Tata Consultancy Services
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.