Misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de consolidar el posicionamiento en el mercado, incrementar las ventas y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.

Visión

Formar un departamento comercial de alto rendimiento que impulse el crecimiento sostenible del negocio a través de relaciones sólidas con clientes, eficiencia en procesos comerciales y una cultura orientada a resultados.

Responsabilidades - Diseñar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos corporativos.
Establecer metas y KPIs comerciales, asegurando su cumplimiento.
Dirigir al equipo comercial, fomentando una cultura de alto desempeño.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados.
Coordinar esfuerzos con marketing para posicionamiento de marca y generación de leads.
Representar a la empresa en negociaciones fundamental y eventos estratégicos.

Tareas - Supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas.
Realizar seguimiento de indicadores de desempeño y generar reportes.
Capacitar y motivar al equipo comercial.
Desarrollar propuestas de valor personalizadas para los clientes.
Implementar mejoras en los procesos de venta y atención.




Gestionar cartera de clientes fundamental y desarrollar nuevos proyectos. Conocimientos generales - Estrategias de ventas y marketing - Indicadores de gestión comercial - Técnicas de negociación - Manejo de CRM (Hubspot, Salesforce, Zendesk Sell, Zoho, etc.) - Análisis de datos comerciales y financieros - Presentaciones ejecutivas Habilidades técnicas - Manejo de CRM (Hubspot, Salesforce, Zendesk Sell, Zoho, etc.) - Análisis de datos comerciales y financieros - Presentaciones ejecutivas Relaciones del cargo - Internas: Dirección general, Finanzas, Operaciones.
Externas: Clientes, Proveedores, Distribuidores.

Condiciones de en oficina, con disponibilidad para visitas de campo y reuniones con clientes en diferentes ciudades y países. Oficinas en Monterrey. Límites de autoridad - Decisiones tomadas por sí mismo: Contratación y evaluación de personal comercial. Ajustes de estrategias y tácticas dentro del marco aprobado. Gestión de cuentas clave y seguimiento de oportunidades.
Decisiones que requieren la aprobación de su superior: Cambios en estructura organizacional. Descuentos especiales fuera del margen autorizado. Alianzas comerciales y acuerdos estratégicos.

📌 Gerente Comercial Monterrey
🏢 Pacifica Continental
📍 Monterrey