**Descripción del Puesto**:
**Responsabilidades Principales**:
1. Conducir entrevistas a colaboradores.
2. Investigar y seguir las quejas de los empleados, garantizando la confidencialidad y el respeto a los procedimientos establecidos.
3. Desarrollar e implementar programas de bienestar laboral que promuevan la salud mental y física de los empleados.
4. Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para abordar las preocupaciones de los empleados y proponer soluciones efectivas.
**Requisitos**:
1. Licenciatura en Psicología, Comunicación.
2. Al menos 2 años de experiência en un rol similar.
3. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
4. Capacidad para mantener la confidencialidad y respetar los procedimientos establecidos.
5. Compromiso con la promoción del bienestar en el lugar de trabajo.
6. Conocimientos en investigación y análisis de datos.
7.



Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
Salud Digna ofrece un ambiente de trabajo positivo y un paquete de beneficios competitivo. Si estás buscando una oportunidad para marcar la diferencia en la vida de los empleados y promover un ambiente de trabajo saludable y productivo, te invitamos a postularte para este puesto.
**Cómo Postularse**:
Por favor, envía tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestro sistema de postulación en línea. Asegúrate de incluir tu experiência relevante y cómo tu perfil se alinea con los requisitos del puesto.
Salud Digna se reserva el derecho de realizar modificaciones a esta descripción de puesto en cualquier momento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Personal / Guadalajara
🏢 Salud Digna
📍 Guadalajara