Formación Académica:
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de empresa
Experiência Laboral:
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de perfiles especializados.
- Conocimiento sobre gestión de procesos.
- Búsqueda de perfiles ejecutivos
Habilidades:
- Habilidad para elaborar entrevistas por competencias
- Experiência en uso de plataformas de empleo y redes sociales para captación de talento
- Excelentes habilidades de comunicación efectiva verbal y escrita
- Capacidad de análisis
- Empatía y habilidades de escucha activa
- Proactividad y enfoque a resultados
- Gestión del tiempo y capacidad de organización
Funciones:




- Publicación de ofertas de empleo y administración de fuentes de capacitación
- Coordinación de entrevistas
- Seguimiento de los procesos de selección y gestión
- Creación de reportes y métricas
Personalidad idóneo:
- Actitud positiva, detallista, dinámica y buen manejo de relaciones interpersonales
- Ajustar enfoque
- Embajador de la marca empleadora
- Excelente presentación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador de Personal (Ciudad de México)
🏢 Pebel, S.A. de
📍 Ciudad de México