**Evaluador de personal.**
Un evaluador personal se encarga de realizar un análisis/valoración de ciertos aspectos, como el trabajo o el rendimiento, esto se hace con el fin de otorgar retroalimentaciones y recomendaciones con el fin de satisfacer las áreas de mejora.
**Responsabilidades**:
- Evaluaciones contantes en el ámbito profesional, se harán seguimientos del desempeño laboral del colaborador.
- Dar feedback al colaborador sobre sus fortalezas y también sus oportunidades de mejora.
- Utilizar herramientas para una mejor comprensión del perfil como cuestionarios, entrevistas y pruebas psicologías.
- Las recomendaciones se basarán en los diagnósticos para la mejora en aspectos conductuales.
- Analizar los comportamientos, y habilidades que pueden estar afectando el progreso personal.
- Integración con colaboradores, manteniendo una actitud positiva y buena comunicación.
**Requerimientos.**




- Capacidad de adaptación rápida y desiciones.
- Habilidad de observación y análisis.
- Entendieminento de cuestionarios y evaluaciones.
- Atención al detalle.
- Conocimiento de técnicas de retroalimentación constructiva.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,910.89 - $10,300.10 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Días por enfermedad
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Técnico superior trunco o en curso (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Evaluador de Personal (Toluca de Lerdo)
🏢 GRUPO GOLDNES, S.A. DE
📍 Toluca de Lerdo