Descripción y detalle de las actividades- Buscamos un/a Reclutador/a de Talentocon experiência en el proceso completo de reclutamiento de personal directo e
indirectopara entornos de manufactura médica.
Esta posición forma parte del equipo de Recursos Humanos y contribuirá a asegurar que se atraiga, evalúe y seleccione al mejor talento, alineado con los estándares globales de la empresa y en cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
Responsabilidades Principales:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo.
Colaborar con líderes de área para entender perfiles clave y asegurar contrataciones alineadas a las necesidades del negocio.
Coordinar procesos de onboarding en conjunto con otras áreas de Recursos Humanos.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente durante todo el proceso de contratación.
Participar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento local.
Experiência y requisitos- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.




Mínimo 3 años de experiência en reclutamiento de personal operativo y administrativo (directo e indirecto), preferentemente en industria de manufactura.
Conocimiento práctico de la Ley Federal del T
Trabajo y procesos de contratación conforme a la normativa mexicana.
Habilidad para gestionar múltiples vacantes de forma simultánea.
Manejo de plataformas de reclutamiento y paquetería Microsoft Office.
Deseable inglés intermedio.Beneficios- fondo de ahorro
protegido de vida
Ventajas de acuerdo a la LFT
servicios médicos en planta
seguro de gastos médicos-
Número de vacantes 1- Área Recursos Humanos- Contrato Permanente- Modalidad Presencial- Turno Diurno- Jornada Jornada completa-
Horario- Turno Matutino
Tiempo completo-
Estudios Carrera con título profesional- InglésHablado: Intermedio, Escrito: Intermedio- Disponibilidad p.
viajar No

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