MISION DEL PUESTO:
Supervisar y validar la correcta aplicación de la Ley Federal del Trabajo, contratos colectivos y reglamentos internos en todas las unidades de negocio
Dirigir los procesos disciplinarios, sanciones, suspensiones y terminaciones laborales conforme a ley y política interna.
Coordinar la relación institucional con autoridades laborales, inspecciones STPS, conciliaciones y litigios.
Ejecución de acciones disciplinarias con sustento legal y sin contingencias.
Cumplimiento legal y normativo en todos los centros de trabajo.
Procesos atendidos con oportunidad y resolución favorable.
Administrar y fortalecer la relación con sindicatos, delegados y comisiones mixtas.
Acompañar revisiones contractuales y salariales en conjunto con dirección general y finanzas.
Monitorear demandas, convenios y procedimientos ante tribunales laborales.
Coordinar investigaciones internas en casos de acoso, discriminación o incumplimiento laboral
PERFIL DEL PUESTO:
Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Administración o afín
* años




5 a 8 años de experiência comprobable en relaciones laborales, manejo de sindicatos, atención de inspecciones STPS y litigios laborales.
Experiência en sectores de logística, transporte o manufactura, con operación multiunidad.
Haber liderado procesos de revisión contractual y negociaciones colectivas.
Experiência en diseño e implementación de políticas laborales y procesos disciplinarios corporativos.
Fácil acceso a Carr.
La Capilla
OFRECEMOS:
Sueldo Fijo mensual de $22,400 antes de impuestos
Bono de puntualidad mensual de $2,200
Bono de asistencia mensual de $2,200
Bono de desempeño mensual de $5,600
5% vales de despensa mensual
3% fondo de ahorro
30 días de aguinaldo por año laborado
Comedor subsidiado
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $22, - $23, al mes
Incentivos:
Opción a contrato fijo
Servicio de comedor
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Relaciones Laborales Jalisco
🏢 Soluciones Logísticas Inteligentes SA de
📍 Jalisco