**Objetivo del puesto**:
Supervisar, coordinar y asegurar la correcta administración de la nómina de los empleados de la empresa, liderando el equipo encargado de los pagos y ventajas. Garantizar el cumplimiento con las normativas fiscales y laborales vigentes, así como la precisión en los procesos de compensación y pago.
**Requisitos**:
- Formación académica: Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas.
- Experiência: Mínimo 5 años de experiência en un puesto similar, con al menos 2 años de experiência en una posición de liderazgo en el área de nóminas.
- Dominio de herramientas informáticas (Excel avanzado, ERP, etc.).
- Habilidades:
- Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
- Alta capacidad de organización, análisis y toma de decisiones.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera eficaz.
- Actitud proactiva, orientada a resultados y a la mejora continua.
**Responsabilidades**:
**1.Supervisión de Procesos de Nómina**:
- Supervisar el cálculo y procesamiento de nóminas de todos los empleados de la organización, asegurando que se realice de manera puntual y precisa.
- Coordinar y liderar el equipo de nóminas para garantizar que todas las tareas se realicen de acuerdo con los procedimientos establecidos.
**2.Gestión de Beneficios y Compensaciones**:
- Supervisar la asignación de beneficios a los empleados (seguro médico, vales de despensa, préstamos, etc.) y asegurar que se cumpla con las políticas internas de la empresa.




- Colaborar en el diseño y ajuste de políticas salariales, beneficios y compensaciones.
**3.Control de Asistencias y Ausencias**:
- Monitorear el control de asistencia, vacaciones, licencias, y otras ausencias, y garantizar que los registros estén actualizados y sean correctos.
- Coordinar con los jefes de área y recursos humanos para validar las ausencias de los empleados.
**4.Elaboración de Reportes**:
- Generar informes periódicos para la alta dirección sobre el estado de la nómina, incluyendo análisis de costos salariales y distribución de pagos.
- Presentar reportes de impacto de cambios salariales, bonos, y otros beneficios.
**5.Mejora Continua**:
- Proponer y liderar proyectos de mejora en los procesos de nómina y administración de pagos.
- Implementar nuevas herramientas y tecnologías para optimizar el procesamiento de nóminas.
**6.Atención y Resolución de Incidencias**:
- Atender y resolver problemas o incidencias relacionadas con pagos, deducciones, ajustes, o cualquier otra consulta que presenten los empleados
- Gestionar las correcciones y ajustes necesarios en los registros de nómina.
- Supervisar la auditoría interna de los procesos de nómina, garantizando la integridad y exactitud de la información financiera.
**8.Liderazgo y Coordinación**:
Coordinar y supervisar al equipo de personal encargado de la administración de nómina, ofreciendo apoyo y orientación cuando sea necesario.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Nóminas (México)
🏢 Inte Logix
📍 México