Como Pipeline Builder, serás responsable de identificar, contactar y generar interés en candidatos potenciales para nuestras vacantes actuales y futuras, contribuyendo a la construcción de pipelines de talento de alta calidad.Responsabilidades:
Identificar y construir pipelines de candidatos para posiciones abiertas y futuras.
Realizar outreach inicial a candidatos a través de LinkedIn y otras plataformas de búsqueda de talento.
Dar seguimiento a candidatos para validar interés y disponibilidad.
Apoyar al equipo de reclutamiento mediante el pre-screening de perfiles según requisitos básicos.
Mantener información exacta y actualizada dentro del ATS.Requisitos:
Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en ventas, servicio al cliente, business development, reclutamiento, sourcing o roles similares.
Capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente.
Experiencia utilizando LinkedIn u otras herramientas de búsqueda de talento (deseable).
Nivel de inglés C1 indispensable.Horario:
Jornada completa
Lunes a viernes
8:00 a.M. a 6:00 p.M. (hora Colombia)Modalidad: Hybrid

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📍 Mérida