Brindar asesoría legal integral en materia laboral, civil, mercantil y administrativa, velando por los intereses jurídicos de la empresa, previniendo riesgos legales y asegurando el cumplimiento normativo en todas las áreas operativas y organizacionales.
Funciones y responsabilidades:
- Representar legalmente a la empresa ante juntas laborales, conciliaciones, tribunales y autoridades administrativas.
- Elaborar, revisar y actualizar contratos laborales, convenios, actas administrativas y cartas finiquito.
- Asesorar en procedimientos de despido justificado, demandas laborales y conflictos individuales o colectivos.
- Dar seguimiento a juicios laborales y civiles en curso, gestionando la estrategia legal con enfoque preventivo.
- Elaborar demandas, contestaciones, promociones y recursos jurídicos.
- Asesorar en materia de cumplimiento legal, protección de datos, normativas federales y estatales.
- Brindar acompañamiento legal en auditorías, inspecciones del trabajo o requerimientos oficiales.
- Asistir en trámites notariales, registros, elaboración de poderes, contratos mercantiles o civiles.
- Elaborar informes jurídicos, dictámenes, oficios y documentación soporte para la Dirección.
- Proteger los intereses legales de la empresa en temas como arrendamientos, proveedores, clientes, demandas o requerimientos.
- Apoyar en la gestión de litigios laborales, seguimiento de audiencias y elaboración de estrategias jurídicas.
- Dar soporte legal en conflictos internos, convenios con empleados,



sindicatos o colaboradores.
Requisitos: - Licenciatura en Derecho (título y cédula profesional indispensables).
- Mínimo 3 años de experiência comprobable en derecho laboral y asesoría legal general.
- Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo, Ley del IMSS, Ley del INFONAVIT y Código Civil.
- Manejo de audiencias laborales, conciliaciones y procesos judiciales y administrativos. - Dominio de redacción jurídica y gestión documental.
- Excelente ortografía, redacción y argumentación jurídica.
- Deseable experiência en empresas privadas, sector industrial o comercial. Aptitudes y competencias clave:
- Pensamiento crítico y analítico.
- Alta capacidad de negociación y solución de conflictos.
- Ética profesional y confidencialidad absoluta.
- Trabajo bajo presión y toma de decisiones firmes.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Habilidad para comunicarse con claridad, firmeza y diplomacia.
- Sentido de responsabilidad, compromiso e integridad. Prestaciones y beneficios:
- Sueldo competitivo (según experiência y evaluación).
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
- Buen ambiente laboral y liderazgo cercano.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Laboral (Tijuana)
🏢 Grupo Bima Y Asociados
📍 Tijuana