**Actividades principales**:
- **Gestión del ciclo de vida del colaborador**: Coordinar los procesos de _onboarding_ (bienvenida e integración) y _offboarding_ (salidas y entrevistas de retiro).
- **Administración de personal**: Mantener actualizados los expedientes digitales y físicos, gestionar contratos, incidencias para nómina (faltas, horas extra, vacaciones) y trámites ante organismos de seguridad social. Captura de informacion en BDD y softaware de administracion de personal.
- **Reclutamiento y selección**: Apoyar en la publicación de vacantes, filtrado de CVs, aplicación de pruebas psicométricas y coordinación de entrevistas.
- **Análisis de datos**: Elaborar informes y KPIs mensuales (rotación, ausentismo, clima laboral)



para la toma de decisiones basada en datos.
- **Cultura y clima organizacional**: Participar en la ejecución de encuestas de clima, programas de bienestar y eventos de integración.
- **Capacitación y desarrollo**: Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC) y dar seguimiento a los planes de formación del personal.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Ventajas:
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Arandas)
🏢 Grupo Botanero Alteño S.A. de
📍 Arandas