Matamoros, Tamaulipas

Importante empresa multinacional del sector manufacturero busca un(a) Learning & Development Coordinator para liderar y coordinar las estrategias de capacitación y desarrollo del talento dentro de un ambiente de manufactura.

Responsabilidades
Coordinar el plan anual de capacitación y asegurar su ejecución.
Identificar necesidades de entrenamiento en conjunto con los líderes de cada área.
Administrar la plataforma de capacitación y mantener actualizados los registros de entrenamiento.
Dar seguimiento al cumplimiento de programas obligatorios y regulatorios.
Coordinar programas de inducción para personal de reciente ingreso.
Medir indicadores de capacitación y elaborar reportes para la dirección.
Colaborar con Recursos Humanos y Operaciones en iniciativas de desarrollo organizacional y mejora continua.
Coordinar proveedores externos de capacitación cuando sea requerido.

Requisitos




Licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 3 años coordinando programas de capacitación dentro de empresas manufactureras.
Conocimiento en administración de matrices de entrenamiento, planes de desarrollo e indicadores de capacitación.
Experiencia trabajando con personal operativo, administrativo y de liderazgo.
Manejo de Microsoft Office.

Indispensable

Inglés avanzado / fluido (hablado y escrito). El puesto requiere comunicación constante con equipos internacionales.

Únicamente se considerarán candidatos que demuestren un nivel de inglés fluido durante el proceso de selección.

Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Ocasión de desarrollo profesional dentro de una empresa global.

📌 Remote Coordinator Heroica Matamoros (México)
🏢 Confidential
📍 México