buscamos un(a) auxiliar de relaciones laborales para brindar soporte en la administración de relaciones laborales, atención al personal y cumplimiento de las disposiciones establecidas en el contrato colectivo de trabajo y la legislación laboral vigente.
será responsable de apoyar en la atención de colaboradores, seguimiento de procesos laborales y mantenimiento de un clima laboral positivo, contribuyendo a una comunicación efectiva entre empleados, supervisores y sindicato.
principales actividades
- dar seguimiento al cumplimiento del contrato colectivo de trabajo.
- apoyar en la atención de servicios al personal relacionados con infonavit, fonacot, vacaciones, seguridad social y otros trámites laborales.
- brindar atención y orientación a colaboradores sobre dudas laborales y prestaciones.
- apoyar en la prevención y seguimiento de conflictos laborales entre empleados, supervisores y sindicato.
- verificar la correcta aplicación del reglamento interior de trabajo (rit).
- participar en la comunicación y capacitación de lineamientos laborales al personal operativo.
- dar seguimiento a movimientos de categorías de acuerdo con el contrato colectivo de trabajo.
- apoyar en el control de incidencias relacionadas con nómina y seguimiento de acciones correctivas.
- participar en encuestas e iniciativas de clima laboral.
- mantener una relación de respeto y cooperación entre empleados, líderes y sindicato.
- apoyar en la investigación y resolución de situaciones laborales dentro de planta.
- asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral aplicable.
requisitos
- licenciatura en administración, derecho, recursos humanos, psicología o carrera afín.
- de 2 a 3 años de experiencia en relaciones laborales, recursos humanos o áreas afines.
- deseable experiencia en empresas de manufactura o industria automotriz.
- conocimiento básico de:
- ley federal del trabajo.
- contrato colectivo de trabajo.
- reglamento interior de trabajo.
- atención a personal y seguimiento de conflictos laborales.
- disponibilidad para rotar turnos.
competencias
- comunicación efectiva.
- atención y servicio al personal.
- organización y seguimiento.
- resolución de conflictos.
- trabajo en equipo.
- sentido de urgencia.
- apego a normas y procedimientos.
- proactividad.
santa catarina, actual león
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📌 Auxiliar de relaciones laborales (Monterrey)
🏢 IAC International Automotive India
📍 Monterrey
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