Objetivo:

Brindar el diagnóstico, mantenimiento y reparación de los equipos que ingresan al Centro de Servicio Técnico, (scooters, bicicletas motobicis y motos electricas) mediante la aplicación de procesos técnicos y el uso adecuado de herramientas, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los tiempos establecidos.

Funciones principales:

- Realizar el diagnóstico técnico de los equipos ingresados al Centro de Servicio Técnico, determinando el tipo de servicio requerido, así como las refacciones necesarias, conforme a las especificaciones del fabricante.
- Ejecutar servicios de mantenimiento correctivo y preventivo, asegurando una revisión integral del equipo con el fin de garantizar su óptimo funcionamiento y minimizar reingresos.
- Llevar a cabo el armado de equipos conforme a los estándares de calidad establecidos.
- Evaluar si se procede a aplicar garantías, identificando si las fallas corresponden a defectos de fábrica o a daños derivados del uso inadecuado del equipo.
- Verificar la correcta correspondencia entre las papeletas y los datos del equipo (modelo, número de serie, características físicas, entre otros).
- Utilizar adecuadamente las herramientas y equipos de trabajo, cumpliendo con las normas y lineamientos internos de seguridad.
- Proporcionar soporte y orientación técnica al cliente cuando sea requerido, manteniendo una comunicación clara y profesional.
- Mantener condiciones óptimas de orden y limpieza en el área de trabajo, conforme a los lineamientos de seguridad e higiene.

Horario laboral y asistencia

● Cumplir con el horario de trabajo establecido por la empresa.





● Presentarse al trabajo puntualmente y gestionar de manera oportuna las actividades asignadas.

● Solicitar permisos con anticipación y contar con la autorización correspondiente. En caso de emergencia, notificar de manera inmediata al superior a cargo

● Las horas extras deben ser autorizadas por la empresa.

Evaluación del rendimiento y disciplina:

● La calidad en desarrollo de actividades, asistencia, actitud proactiva en el trabajo se evaluarán según los indicadores clave de rendimiento (KPI) del Departamento Taller.

● El incumplimiento reiterado de las normas de la empresa dará lugar a las medidas disciplinarias correspondientes.

Beneficios

- Prestaciones de Ley como aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, día de descanso semanal, seguro social (IMSS), PTU, licencias de maternidad/paternidad, días festivos

- Bono KPI

- Oportunidades de crecimiento laboral y salarial

- Descuento de empleados

- Uniformes o EPP proporcionada por la empresa

- Estabilidad laboral

Horario: Lunes a Viernes de 9:30 a 18:00 horas

Sábados 9:30 a 17:00 horas domingos de descanso.

40 minitos de comida horas extras pagadas.

Sueldo: inicial 9,500.00 (MXN) al mes

Habilidades:

- Facilidad de palabra

- Uso correcto de herramientas

- Atención al cliente

- Organizado en sus labores

- Proactivo en resolución de conflictos

whats 56 13 88 88 28

Tipo de puesto: Tiempo completo

Ventajas

- Aumentos salariales

- Descuento de empleados

- Seguro de gastos médicos

- Uniformes gratuitos

Escolaridad
- Bachillerato terminado (Deseable)

Experiencia
- electromecanica: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Tecnico Electromencanico (Cuauhtémoc)
🏢 Honey Whale S.A De
📍 Cuauhtémoc