Empresa líder en el sector financiero y de seguros busca un Gerente de Ventas Divisional de alto rendimiento para dirigir, supervisar y potenciar la operación comercial en la Región Centro.

Buscamos un perfil gerencial de alto nivel, con sólido liderazgo y enfoque en la rentabilidad del territorio. Es una posición principal que requiere alta disponibilidad para viajar y supervisar de forma presencial las plazas asignadas .

A cambio, ofrecemos un esquema de compensación de alto nivel con sueldo base altamente competitivo, bonos por cartera y comisiones semanales sin tope.

? Requisitos Indispensables:

- Experiencia: 3 a 5 años como Gerente de Zona, divisional o Supervisor Regional en Créditos Grupales, Microfinanzas o Seguros de campo.
- Movilidad: Alta disponibilidad para viajar y supervisar constantemente las sucursales de la Región Centro (CDMX, Edomex, Puebla, Morelos e Hidalgo).
- Enfoque operativo: Dominio de indicadores de colocación, retención,



cobranza temprana y gestión de equipos en ruta.
- Nota: Por el modelo operativo de campo, NO se consideran perfiles de Banca Tradicional / Ventanilla.

? Responsabilidades Principales:

- Liderar la estrategia comercial y asegurar el cumplimiento de metas en la Región Centro.
- Supervisar presencialmente la productividad, cobrabilidad temprana y permanencia de clientes en las sucursales a su cargo.
- Elevar la rentabilidad operativa de unidades con volúmenes de venta de $6 MDP en adelante.

? Esquema de Compensación Integral:

- Sueldo Base Mensual: $50,000 a $70,000 MXN
- Comisiones Directas (SIN TOPE): 0.08% de la colocación total, con Pago Semanal.
- Variables Mensuales: Bonos del 0.03%, 0.04% y 0.05% por retención de cartera
- Bono de Productividad: $3,000 mensuales adicionales por cada sucursal de alto rendimiento.

📌 Gerente Divisional Región Centro (Cuauhtémoc)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Cuauhtémoc