¿Quiénes somos?
Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear;, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home.
Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de ***** tiendas.
Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial.
Tú nos eliges.
Somos decisivos.
Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional.
Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorarTu oportunidadIntegrado en el equipo de Recursos Humanos, como HR Manager en Pull&Bear; serás el líder del desarrollo de la estrategia de personas que impacta al negocio, donde nuestro talento es el centro de nuestra operación.Funciones PrincipalesMonitoriza y analiza KPIS (Productividad, Coste hora, Presupuesto de horas) y actúa rápidamente para generar planes de acción de desviacionesAsegura el talento necesario en su zona, enfocándose en la formación y desarrollo de la cadena, para contar con plan de desarrollo y sucesiónFomenta una cultura de ownership,



flexibilidad y adaptabilidad a nuestros equiposSe interesa por el bienestar del equipo y la comunidad en su conjunto, genera un espacio de trabajo de confianza e inclusiónIdentificar necesidades de formación, implementar y dar seguimiento a los proyectos de desarrolloDiseñar estrategias de desarrollo, gestionando evaluaciones de desempeño y promoción internaConocer la realidad local de los equipos, necesidades y oportunidades para impulsar el talento del paísGarantiza el cumplimiento de políticas del Grupo, obligaciones legales, de nómina y Seguridad & Salud en tiendaDesarrolla personas y actúa como embajador de la cultura e identidad de la marcaRequisitos del PerfilFormación académica Licenciatura en Recursos Humanos o afínExperiencia Mínimo 5 años de experiencia en rol símil (mandatorio)Conocimientos técnicos: excel avanzado, Power BI, análisis de datos y tendenciasCompetencias fundamental Pensamiento criticoOrientación a resultadosComunicación efectivaIniciativaCompromisoConocimiento del negocio** Trabajo en zona, (campo) horario presencial **

📌 Hr Manager Pull&Bear (México)
🏢 Inditex
📍 México